合伙人制度；专职翻译团队；老带新一对一培训；翻译部定期举办的workshop；母语级翻译（Native Language Level Translation）；靶向性修订（Target Proofreading）；无论中译外还是外译中，统一按原文计费；先培养人才后寻求客户 …… 无论是管理创新，流程创新，还是业务创新，都是支撑我们不断发展的源动力，是品格翻译团队管理层的重要工作内容之一。