パートナー制度、専門翻訳チーム、ベテランと新人の1対１トレーニング、翻訳部による定期的なワークショップの開催、母語レベル翻訳、目標を定めた校正、中文から外国語または外国語から中文翻訳に関わらず、原文に基づいた費用算出で統一しております。そして何よりもまず人材を育成後、お客様獲得へと動きます。管理体制の革新、作業工程の革新、業務における革新すべてが弊社の持続発展における原動力であり、弊社管理層おきましても重要な業務内容の１つとなっております。